- čo je zamestnanec?
- Charakteristika zamestnanca
- Rozdiel medzi zamestnancom a pracovníkom
- Verejný zamestnanec a súkromný zamestnanec
Vysvetľujeme, čo je zamestnanec, jeho vlastnosti a rozdiely od pracovníka. Okrem toho štátni a súkromní zamestnanci.
Podmienky, v ktorých zamestnanci pracujú, upravuje zákon.čo je zamestnanec?
Zamestnanec je stranou zapojenou do a pracovná zmluva kto vykonáva a pracoval výmenou za náhradu mzdy. V tomto sa líši od druhej strany zapojenej do zmluvy: zamestnávateľ, ktorý je tým, kto poskytuje pracovné aj ekonomické ohodnotenie. To znamená, že zamestnanec je niekto, kto pravidelne vykonáva platenú úlohu (to znamená, kto má prácu).
Zamestnanci sú pracovná sila z rôznych Podnikanie Y organizácií ktoré existujú. Preto sú tí, ktorí majú na starosti poháňať svoje vpred Produktívne procesy, administratívne a všetky druhy.
Teda všetky druhy pracovníkov: pracovníkovreferenti, poslovia, redaktori, koordinátori, supervízori, pokiaľ sú súčasťou organizácie, pre ktorú pracujú a od ktorej za to dostávajú stanovenú platbu.
Vzťahy medzi zamestnancami a zamestnávateľmi spravidla nadväzuje a zmluvy (ústne alebo písomne) po vzájomnej dohode a sú pod dohľadom aj zo strany o zákona. Takýmto spôsobom by žiadny zamestnanec nemal pracovať v nedôstojných podmienkach, nespravodlivo odmeňovaných alebo im to patrí poškodenie personál.
Subjekty Podmienka majú na starosti zabezpečiť, aby to tak bolo, ale aj odborov a obchodné združenia majú silu rokovať o podmienkach zamestnania so svojimi príslušnými zamestnávateľmi.
Charakteristika zamestnanca
Všeobecné charakteristiky zamestnanca sú nasledovné:
- Vykonávať presnú a pravidelnú prácu pre inú osobu alebo organizáciu výmenou za finančnú odmenu. Tento vzťah môže byť formálny alebo neformálny v závislosti od toho, či sa riadi podpísanou zmluvou alebo nie.
- Môžete sa venovať úlohám produktívneho, administratívneho alebo logistického charakteru s väčšou či menšou mierou autonómia a špecializácia. Čím je vyššia, tým vyššia je poberaná náhrada mzdy.
- Môžete dostať výpoveď zo svojej funkcie, čo znamená, že zamestnávateľ skončí pracovný pomer. Zamestnanec zase môže dať výpoveď z práce, pričom pracovný pomer skončí vlastnou rukou.
- Môžete sa zamestnať ako v súkromných (ziskové spoločnosti), tak aj vo verejných organizáciách resp mimovládna organizácia (neziskový).
- Môžu to byť štátni zamestnanci alebo súkromní zamestnanci v závislosti od toho, či je ich zamestnávateľom štát alebo súkromná organizácia.
Rozdiel medzi zamestnancom a pracovníkom
Samostatne zárobkovo činné osoby nie sú zamestnancami, keďže nemajú stáleho zamestnávateľa.
Všetci zamestnanci sú tak či onak pracovníkmi: vykonávajú prácu a sú finančne platení výmenou za svoj čas a námahu. Nie všetci pracovníci sú však nevyhnutne zamestnancami: niektorí z nich vykonávajú kusovú prácu, teda autonómne resp na voľnej nohe.
Títo pracovníci nemajú zamestnávateľa, ale sú najatí na príležitostnú prácu uchádzačom s najvyššou ponukou, alebo sa vyvíjajú úplne sami ekonomická aktivita, to znamená, že sú svojimi vlastnými šéfmi. V tomto prípade ich nemôžeme nazvať zamestnancami, ale živnostníkmi.
Verejný zamestnanec a súkromný zamestnanec
Zamestnancov možno rozdeliť na:
- Verejní zamestnanci: Sú to tí, ktorí vykonávajú svoju prácu vo verejnej organizácii (patriacej štátu).
- Súkromní zamestnanci: Sú to tí, ktorí pracujú v súkromnej organizácii (patriacej tretím stranám).
Vo všeobecnosti sa oba prípady riadia tým, čo je ustanovené v ich zmluvách a v Zákonník prácebez veľkého rozdielu medzi jedným a druhým. Keďže však nejde o zisk, štruktúra verejných prác môže byť v niektorých prípadoch k zamestnancovi oveľa štedrejšia ako súkromná.
To znamená, že verejní zamestnanci (vo všeobecnosti považovaní úradníkov) požívajú určité privilégiá, ale na oplátku aj podliehajú pravidlá prísnejšie, k väčšej etickej ostražitosti (voči korupcii) ak škrtom a úpravám, ktoré môže nová štátna štruktúra urobiť. vlád z krajiny.
Okrem toho medzi verejnými zamestnancami a súkromnými zamestnancami nie je žiadny zásadný rozdiel: prví sú vládni zamestnanci, druhí sú zamestnanci tretích strán.