- čo je práca?
- Priama a nepriama práca
- Kvalifikovaná a nekvalifikovaná pracovná sila
- Riadiaca sila
- Komerčná pracovná sila
Vysvetľujeme, čo je to práca a jej rôzne typy: priama alebo nepriama, kvalifikovaná alebo nekvalifikovaná, manažérska a obchodná.
čo je práca?
Z ekonomického hľadiska sa prácou rozumie fyzické aj duševné úsilie, ktoré vykonáva a zamestnanca na výrobu, opravu alebo údržbu tovaru, ako aj ekonomickú odmenu, ktorú takáto práca zahŕňa, teda cenu služby práce.
Akýkoľvek typ produktívnej alebo servisnej iniciatívy si vyžaduje pracovnú silu. Je to práve táto pracovná schopnosť Robotnícka trieda musí vymieňať v ekonomickom okruhu, spravidla výmenou za a plat.
Celkový počet dostupných pracovníkov v krajine, teda väčšina z nich ekonomicky aktívneho obyvateľstva (PEA), možno považovať za vašu pracovnú silu. V závislosti od pracovných, sociálnych a daňových požiadaviek, ktoré predpokladá právny systém danej krajiny, to môže byť pre vašich prípadných zamestnávateľov drahšie alebo lacnejšie.
Práca v jej súčasnom zmysle sa zrodila popri nej Priemyselná revolúcia, keď roľnícky robotníci migrovali do Mestá stať sa priemyselnými robotníkmi.
Dnes je to a populácia oveľa rozmanitejšie, medzi ktoré patria napr profesionálov a živnostníkov, ako aj ďalších odvetví, ktorých význam v ekonomickom okruhu je neustále ohrozovaný tlakmi narastajúcej automatizácie a technologizácie výrobného procesu.
Priama a nepriama práca
Prvé rozlíšenie v rámci toho, čo je práca, si vyžaduje rozdiely:
- Priama práca. Je to ten, ktorý je zapojený do výrobného okruhu. Ich úlohy, ktoré sú nepostrádateľné, možno ľahko spájať s dobrom alebo dobrom služby získané. Napríklad pracovníci v továrni na výrobu kompótov sú priamou pracovnou silou, ktorá je pripojená k výplatnej páske spoločnosti.
- Nepriama práca. Ide o súbor pracovníkov, ktorí do produktívnej práce nezasahujú bezprostredne, ale ju skôr sprevádzajú, optimalizujú a kontrolujú z administratívneho, obchodného a pod. V prípade továrne na kompóty, oblastní koordinátori, tí, ktorí majú na starosti marketing, účtovníci a náboroví pracovníci sú nepriamou pracovnou silou.
Kvalifikovaná a nekvalifikovaná pracovná sila
Kvalifikovaní pracovníci dostali určitý stupeň inštrukcií alebo školení školenia bez ktorých by neboli schopní vykonávať určité úlohy (alebo nie efektívne).
Naopak, nekvalifikovanou pracovnou silou sú tí pracovníci, ktorí nedostali žiadny typ výučby a majú len svoje pracovná sila ponúknuť.
Je zrejmé, že kvalifikovaní pracovníci sú vždy žiadanejší a majú tendenciu stáť oveľa viac ako nekvalifikovaní pracovníci, pretože majú špecializované znalosti a/alebo skúsenosti, ktoré zase stojí počasie a peniaze na získanie.
Riadiaca sila
Administratívne a manažérske pozície v spoločnosti sa často označujú ako manažérska pracovná sila. podnikania alebo Organizácia, poverený direktívnymi a výkonnými úlohami výrobného okruhu. Ide o platený, ale vysoko vyškolený personál, ktorý je predurčený dôverovať práci a ktorého účasť v produktívnom okruhu nie je priama, ale dirigentská.
Komerčná pracovná sila
Súbor pracovníkov, ktorí nie sú priamo spojení s výrobným okruhom produktov, sa nazýva komerčná pracovná sila. Naopak, podieľajú sa na jeho poslednej fáze komercializácie: distribútori, predajcovia, obchodníci atď.
Sú to viac-menej špecializované formy práce, ktorých úlohou je získať produkt k ich spotrebiteľov prirodzené a dokončiť ekonomickú transakciu svojho spotreba.