zdroje spoločnosti

Y-Negociá

2022

Vysvetľujeme, aké a aké sú zdroje podniku a vlastnosti každého z nich: ľudské, finančné, materiálne a technické.

Zdroje spoločnosti zahŕňajú od jej znalostí až po jej stroje.

Aké sú zdroje spoločnosti?

The organizácií Y PodnikanieRovnako ako jednotlivci majú obmedzený súbor zdrojov, s ktorými môžu vykonávať svoje operácie, alebo čo je to isté, s ktorými môžu dosiahnuť svoje ciele krátkodobé a dlhodobé.

Väčšina z týchto zdrojov je súčasťou vášho dedičstvo, teda patria jej, alebo sú pri nej aspoň umiestnené služby. Preto dobrý zvládanie z nich sa premietne do lepších alebo horších výsledkov.

Zdroje spoločnosti sú rôzne prvky, ktoré zasahujú do výrobného reťazca. Vaša prítomnosť je nevyhnutná na zaručenie získania a produkt, teda zaručiť trvalosť ekonomického obehu spoločnosti.

Niektorí sú priamo zapojení do proces, to znamená, že slúžia na premenu Surový materiál v spracovanom tovare. Iné slúžia na zaručenie dodávok toho istého, prípadne na umožnenie modernizácie iných zdrojov, čím spoločnosť udržiavajú v aktuálnom stave.

Aj keď ich podrobnejšie popíšeme neskôr v ich príslušných a špecifických oblastiach, zdroje spoločnosti sú od začiatku rozdelené do dvoch typov:

  • Hmotné zdroje. Tie, ktoré sa dajú ohmatať, hromadiť, skladovať a presúvať, teda konkrétne a fyzické, ako je to v prípade strojov alebo peňazí.
  • Nehmotné zdroje. Tie, ktorých sa nemožno dotknúť, pretože nie sú fyzické ani konkrétne, ale nie sú z tohto dôvodu menej hodnotné, ako je to v prípade informácie, ľudský talent alebo volanie know-how (vedieť, ako robiť veci najlepším možným spôsobom).

Ľudské zdroje

Zamestnanci môžu zasahovať do výroby alebo vykonávať iné úlohy.

Hlavným a najdôležitejším zdrojom každej organizácie je jej pracovníkov, teda jej ľudských zamestnancov, naprieč ich rôznymi pozíciami, pozíciami a sektormi v rámci spoločnosti. Práve oni majú na starosti vykonávanie, riadenie a monitorovanie výroby aj vo vysoko automatizovaných prostrediach.

Je zrejmé, že sú jediným zdrojom spoločnosti, ktorý jej nepatrí, ani nie je súčasťou jej dedičstva, ale predstavuje jej pracovná sila výmenou za mzdu, teda niečo ako prenájom pracovnej kapacity.

Ľudské zdroje môžu mať viac alebo menej stupeň špecializácie a môžu sa venovať výrobnému procesu ako také, alebo na administratívne a ovládanie, ktoré zaručujú jeho trvalosť.

Ich talent a schopnosti zároveň tvoria nehmotné aktívum spoločnosti, ktoré je možné zdokonaľovať rôznymi vzdelávacími procesmi, akými sú štúdium alebo zbieranie skúseností. V skutočnosti tým starším vedomosti a skúsenosti, ktoré pracovník nazbiera, tým vyšší bude jeho plat.

Finančné zdroje

Finančnými zdrojmi sa rozumejú zdroje hlavné mestá, teda do výšky peňažných prostriedkov držaných v obchodnom dedičstve vrátane všetkých jeho likvidných aktív, ako aj jeho schopnosti požičať si alebo získať kapitál prostredníctvom financovania externé. Môžu to byť peniaze dlhopisov dlh, akcie, úverové nástroje atď.

Finančné zdroje sú kľúčové pre naštartovanie zvyšku zdrojov spoločnosti a tvoria palivo ktorý udržiava produktívny okruh v chode. Preto je jeho správne riadenie kľúčové v prospech organizácie.

Materiálne zdroje

Materiálne zdroje zahŕňajú nábytok, náradie, tovar atď.

Hmotné zdroje sú súborom hmotného majetku, ktorý je súčasťou majetku podniku, či už hnuteľným alebo nehnuteľným (to znamená, že môže, ale nemusí zmeniť miesto).

Patria sem nehnuteľnosti, všetky stroje (stroje, počítače atď.), pracovné nástroje, vozidlá a tiež celková zásob alebo sklad už vyrobených surovín a produktov.

Tieto druhy zdrojov materiálne podporujú produktívny proces. V niektorých prípadoch umožňujú určité hranice efektívnosti, rýchlosti alebo presnosti, pretože nie je to isté vyrobiť produkt s nástrojmi ako bez nich.

Technické alebo technologické prostriedky

V tomto prípade sa budeme odvolávať na systémov, procesy a znalosti, ktoré organizácii umožňujú uskutočniť výrobný proces, alebo ho aspoň určitým spôsobom uskutočniť (pretože vedieť, čo robiť, nie je to isté ako improvizovať).

Zdroje technologický Môžu byť hmotné alebo nehmotné, od fyzických nástrojov až po systémy počítačová veda, znalosti, ktoré spoločnosť spravuje (napríklad tajné receptúry produktov), ​​a dokonca aj telekomunikačné a informačné nástroje, ktoré sú jej k dispozícii.

Výroba zvyčajne nezávisí priamo od tohto typu zdrojov, ale má naň tendenciu mať veľmi vysoký vplyv, pretože poskytuje väčšie rozpätia kontroly a dohľadu, efektívnosti, dokumentácie a koordinácia, keď nejde len o špecializovanejšie znalosti inovovať a vytvorte nové produkty z toho, čo už viete robiť.

!-- GDPR -->