Pracovné lekárstvo

Pracovné lekárstvo ako odvetvie lekárskej vedy sa zaoberá interakciami medzi zdravím a prácou. Je to stále veľmi mladý odbor medicíny, pretože účinky stresu z povolania neboli v predchádzajúcich generáciách také, aké sú dnes.

Čo je pracovné lekárstvo?

Priemyselné lekárstvo venuje osobitnú pozornosť zdravotným problémom súvisiacim s prácou, ktoré sa môžu vyskytnúť v ktorejkoľvek profesii dnes. Firemní lekári vidia nielen fyzické poškodenie zdravia pri práci, ale stále viac aj duševné poruchy, ktoré môžu vyplývať priamo z pracovného prostredia príslušnej osoby.

Šikanovanie alebo vyhorenie sú anglicizmy, ktoré sú dnes pevne zakotvené v lingvistickom používaní, pokiaľ ide o opis duševných chorôb na pracovisku. Rolu však zohrávajú aj klasické choroby z povolania, ako je silikóza, azbestóza alebo choroby chrbta alebo kĺbov. Pracovné lekárstvo sa definuje nielen ako odvetvie medicíny s cieľom diagnostikovať pracovné obmedzenia z dôvodu práce, ale predovšetkým preto, aby sa im zabránilo.

Firemní lekári tiež vykonávajú internú zdravotnú profylaxiu, aby sa čo najviac udržiavalo zdravie zamestnancov spoločnosti. Mnoho spoločností si uvedomilo tento problém a ponúkalo vhodné preventívne programy, napríklad vo forme tréningu chrbta, kurzov jogy alebo relaxačných cvičení počas pracovnej doby. Zákonné požiadavky na pracovné lekárstvo musí spoločnosť v spoločnosti implementovať. Od určitej veľkosti spoločnosti musí byť na mieste podnikový lekár, ktorý vykonáva pravidelne predpísané lekárske prehliadky zamestnancov.

Liečby a terapie

V Nemecku existuje lekárska príprava na to, aby sa stala lekárom spoločnosti, je to špecializovaný výcvikový kurz s titulom špecialistu na firemné lekárstvo. Pracovní lekári sa starajú o obavy, sťažnosti a choroby zamestnancov v spoločnostiach. V spoločnosti sú však znepokojené iba tie zdravotné poruchy, ktoré by mohli akýmkoľvek spôsobom súvisieť s prácou.

Pracovníci dokážu na základe svojho vzdelania zvyčajne rýchlo posúdiť, či je zdravotná porucha funkčná alebo nie. Ak existujú choroby z povolania, lekári z povolania tiež pripravia vhodné správy pre zamestnanca, napríklad pokiaľ ide o otázku predčasného odchodu do dôchodku pred oficiálnym dôchodkovým vekom. Prevencia nehôd tiež podlieha predpisom podnikového lekárstva. Ak lekár z povolania určil hlavné oblasti nehôd, zamestnávateľ musí prijať vhodné opatrenia na odstránenie týchto slabých miest. Ak sa tak nestane a zamestnanec je z nedbanlivého správania spoločnosti poškodený, má nárok na náhradu škody.

Pracovné lekárstvo slúži na udržanie produktivity zamestnancov a včasné odhalenie poškodenia zdravia, ktoré by mohlo mať negatívny vplyv na túto výkonnosť. Lekári spoločnosti spravidla zohľadňujú holistické fyzické, psychologické a psychosociálne aspekty zamestnancov. Nemalo by sa predchádzať chorobám súvisiacim s prácou a podporovať zdravie na pracovisku. Zamestnanci by mali byť informovaní o zdravotných rizikách a účinkoch nebezpečných látok na pracovisku.

Opatrenia na zlepšenie zdravotného stavu na pracovisku podliehajú kontrole účinnosti prostredníctvom pracovného lekárstva. Pracovné lekárstvo je tiež zahrnuté v týchto témach, keď sa plánujú nové pracoviská alebo sa má obstarávať pracovné vybavenie alebo vybavenie. Podnikový lekár sa môže usilovať o kúpu sedacieho nábytku, ktorý je čo naj ergonomickejší, alebo o špeciálne ochranné pomôcky.

Dôležitými aspektmi pracovného lekárstva sú aj pracovný čas, prestávky, pracovný rytmus, návrh pracoviska, optimalizácia pracovných procesov. Potápačská a letecká medicína sú dva osobitné aspekty pracovného lekárstva, ktoré sa na jednej strane zaoberajú účinkami vody na ľudské telo a na druhej strane účinkami na telo počas letu.

Svoje lieky nájdete tu

Diagnostické a vyšetrovacie metódy

Vďaka lekárskemu vzdelaniu sú všetky bežné lekárske vyšetrovacie metódy dostupné aj pre lekára z povolania. Pracovné lekárske vyšetrenia však majú niektoré typické špecifiká, ktoré sú nevyhnutné na odhalenie prevádzkových zdravotných problémov. Definované vyšetrovacie a liečebné postupy zahŕňajú najmä preventívne lekárske vyšetrenia v súlade s právnymi ustanoveniami.

Pri každej lekárskej prehliadke to zahŕňa komplexný krvný test, prehľad pľúc, komplexné fyzikálne vyšetrenie a individuálne lekárske poradenstvo. Zamestnávateľ pravidelne pozýva zamestnancov na pracovné lekárske vyšetrenia, aby dodržiaval tento zákonne stanovený postup. Účasť na lekárskej prehliadke spoločnosti je pre zamestnancov povinná. Odmietnutie bez platného dôvodu môže viesť dokonca k varovaniu alebo prepusteniu, pretože zamestnávateľ by potom vážne porušil svoju povinnosť starostlivosti. Firemní lekári, zvyčajne na žiadosť zamestnanca, sa osobne a dôkladne pozrú na svoje pracovisko.

Na základe pochopenia takto získaného pracovného postupu môže lekár z povolania pripraviť analýzy rizík a hodnotenia pracoviska. Môže sa uskutočniť aj rada o ergonomickom dizajne práce. Ergometria, pľúcne funkčné testy a hodnotenie sluchu a zraku pomocou jednoduchého technického vybavenia sú tiež súčasťou štandardu každej lekárskej prehliadky. Pre mnohých zamestnancov je však lekár z povolania dôležitou a kompetentnou kontaktnou osobou mimo pravidelných vyšetrení, ak sa na pracovisku náhle vyskytnú zdravotné obmedzenia a problémy.

Rovnako ako všetci lekári, aj lekár spoločnosti podlieha povinnosti mlčanlivosti, a najmä nesmie zamestnávateľovi poskytovať žiadne informácie o zdraví zamestnancov. Vyhodnotenie výsledkov merania rôznych faktorov pracovného prostredia, napríklad hluku, klimatických premenných, osvetlenia alebo nebezpečných látok, je tiež často predmetom zdravotných prehliadok. Najmä hluk na pracovisku je pre mnohých zamestnancov obrovským zdravotným rizikom.