cieľ

Znalosť

2022

Vysvetľujeme, čo je cieľ, jeho hlavné charakteristiky a typy, ktoré existujú. Tiež jeho rozdiel s cieľom a niekoľkými príkladmi.

Cieľ je to, čo dúfame, že dosiahneme prostredníctvom konkrétneho postupu.

čo je cieľ?

Cieľ alebo koniec je očakávaný alebo vymyslený výsledok systému, akcie alebo trajektórie, teda to, čo dúfame, že získame alebo dosiahneme prostredníctvom konkrétneho postupu. The organizácií, jednotlivci, skupiny, všetci si vytýčili ciele a postupy na ich uskutočnenie.

Slovo meta pochádza z latinčiny a označovalo sériu kužeľovitých predmetov, ktoré boli umiestnené na koncoch pretekárskej dráhy rímskeho cirkusu, označujúce začiatok a koniec trajektórie.

Odtiaľ to bolo brané ako metafora za účelom, cieľom, a teda aj užitočnosť daného procesu. Nemalo by sa to však zamieňať s predponou meta-, ktorá pochádza namiesto toho z gréčtiny a znamená „za“.

Existuje mnoho spôsobov, ako koncipovať ciele a v západnej kultúre individuálne naplnenie, šťastie, a plnenie cieľov, ktoré sme navrhli spolu úzko súvisia.

Stanovenie cieľov sa nazýva plánovanie a jeho plnenie, efektívnosť alebo efektívnosť. Toto vo firemnom alebo organizačnom jazyku.

Charakteristika cieľa

Ciele musia byť dosiahnuteľné v stanovenom časovom rámci.

Ciele musia mať tieto vlastnosti:

  • Musí to byť dosiahnuteľné. Nereálny alebo nedosiahnuteľný cieľ prestáva byť a stáva sa skôr snom, fantáziou alebo predstavou.
  • Musí byť pozorovateľné. Ciele musia byť súčasťou súčasného systému, to znamená, že musia byť merateľné voči východiskovému bodu v danej veci. Inak by nebolo možné vedieť, kedy je splnený.
  • Musí nastať v konečnom čase. Ciele musia byť dosiahnuteľné v rámci rozsahu počasie rozhodnuté, nemôžu byť večné.

Typy cieľov

Existujú rôzne typy cieľov v závislosti od času, ktorý bude trvať ich splnenie:

  • Krátkodobé ciele. Tie, ktoré vyžadujú krátky čas na vykonanie. Napríklad dni, týždne alebo mesiace.
  • Strednodobé ciele. Tie, ktoré si vyžadujú trvalé úsilie v priebehu času, aby sa splnili. Napríklad mesiace alebo roky.
  • Dlhodobé ciele. Tie, ktoré potrebujú dlhý čas na zhmotnenie. Napríklad roky alebo desaťročia.

A namiesto toho, berúc do úvahy ich konečné poslanie, môžu byť:

  • Ciele domény. Tí, ktorých poslaním je hromadenie vedomosti alebo schopnosti, ktoré predstavujú väčší rozsah alebo silu pre tých, ktorí ich napĺňajú.
  • Výkonnostné ciele. Tie, ktoré sú splnené demonštrovaním schopností iným alebo vyčnievaním v rámci a populácia určený.
  • Ciele vyhýbania sa. Tie, ktoré sú splnené, keď sa vyhneme postupu alebo riziku, rýchlo sa vykoná alebo sa mu úplne vyhne.

Rozdiel medzi cieľom a cieľom

Hoci sa často používajú ako synonymá, cieľ a cieľ nie sú úplne rovnaké. Tento rozdiel spočíva v merateľnosti, konkrétnej, špecifickej povahe cieľov, na rozdiel od širšej a všeobecnejšej vízie cieľa.

Dalo by sa uvažovať o tom, že ciele sú kroky, ktoré sa robia na dosiahnutie cieľa, ako keby sa mali dostať na vrchol rebríka a vyliezť na každý z toho istého schodíka.

Meta príklady

Naučiť sa hrať na hudobný nástroj môže byť strednodobým cieľom.

Ciele môžu byť veľmi rôznorodé, pretože závisia od ambícií každej osoby alebo organizácie, ktorá ich stanovuje, napríklad:

  • Stratiť váhu. Dosiahnutie vyváženejšej hmotnosti je pre mnohých ľudí osobným cieľom, ktorého splnenie zahŕňa ďalší rad cieľov a malých krokov.
  • Naučte sa jazyk. Ovládať cudzí jazyk je cieľ, ktorý si vyžaduje trvalé a trvalé úsilie.
  • Naučte sa hrať na nástroj muzikál. Nech je to čokoľvek a akýmkoľvek spôsobom, tento cieľ si bude vyžadovať úsilie a odbornú pomoc, čo môžu byť krátkodobé ciele.
  • Zlepšiť rodinné vzťahy. To by mohol byť krátkodobý cieľ pre príliš oddaných profesionálov, ktorí obetujú svoje rodiny.
  • Dostaňte sa na pozíciu manažéra. Vo firme resp podnikania Po manažérskej pozícii túžia mnohí, no nie každý robí potrebné kroky, aby vo svojej práci vynikal a získal ju.
  • Napíšte román. Ďalší dokonalý príklad cieľa, ktorý je v zásade dosiahnuteľný, ale bude si časom vyžadovať sériu vytrvalého úsilia.
!-- GDPR -->