dôležitosť hodnôt

hodnosť

2022

Vysvetľujeme, čo sú hodnoty a prečo sú dôležité pre spoločnosť. Tiež aké typy hodnôt existujú a ako sa prejavujú.

Keď hodnoty zdieľajú ostatní, vytvárajú pocit spolupatričnosti.

Aké dôležité sú hodnoty?

Voláme hodnoty k začiatok etické Y morálny s kým sa rozhodneme viesť naše správanie v rôznych oblastiach života: osobnej, profesionálnej, emocionálnej atď. Sú to základné pojmy, ktoré slúžia ako návod na formuláciu nášho Ciele, ciele a účely, ako aj na rozhodovanie.

Hodnoty môžu byť rôznych typov: osobné, kolektívne, profesionálne, organizačné, ekologické a dlhé atď. Každý z nich definuje perspektívu, s ktorou sa zaobchádza v životne dôležitých, dôležitých, transcendentálnych otázkach v každej z týchto oblastí života.

Hodnoty každého z nich (a osoba alebo jeden Organizácia) sa odrážajú v druhoch činností, ktoré v živote vykonávate, a keď ich zdieľajú ostatní, vytvárajú pocit spriaznenosti a členstvo ktoré možno dokonale preložiť do spolupráca a súčet závety. To posledné má pre nás veľký význam Podnikanie a organizácie.

Stručne povedané, hodnoty sú pre spoločnosť dôležité z nasledujúcich dôvodov:

  • Umožňujú riadiť ľudské správanie v transcendentálnych otázkach, ako je to, čo je dobré, zlé, spravodlivé a nespravodlivé.
  • Podporujú zmysel pre komunity, do tej miery, že ľudia s podobnými hodnotami majú tendenciu zoskupovať sa, zdieľať úlohy a konať spoločne.
  • Zároveň umožňujú opozíciu: ľudia s rôznymi hodnotami majú tendenciu sa navzájom konfrontovať a obsadzovať opačné miesta.
  • Poskytujú prácu transcendentný zmysel, ktorý ho spája s niečím, čo presahuje samotnú výrobu a získanie platu.
  • Oni propagujú empatia a humanizácia sociálne vzťahydo tej miery, do akej dokážeme uvažovať o hodnotách iných.
  • Umožňujú mobilizáciu veľkých sektorov spoločnosti v prípade kritických situácií, ako je pomoc znevýhodneným pri katastrofách a prírodných katastrofách.
  • Udržujú organizáciu na správnej ceste a bránia jej strate pôvodného poslania v prospech zisku alebo úspechu.
!-- GDPR -->