diskriminácia

Vysvetľujeme, čo je diskriminácia, aké existujú, jej príčiny a dôsledky. Tiež príklady a diskriminácia v Mexiku.

Diskriminácia je sociálne správanie, ktoré vytvára rôzne typy nerovností.

čo je diskriminácia?

Pokiaľ ide o diskrimináciu, vzťahuje sa na a správanie sociálne vykonávané jednotlivcami, inštitúcií, organizácií alebo akýkoľvek sociálny aktér, ktorý konaním alebo opomenutím vytvára a reprodukuje určité ekonomické nerovnosti, Sociálnapracovné, afektívne alebo politické, proti určitému typu jednotlivcov, skupiny ľudí alebo inštitúcií.

Inými slovami, diskriminácia spočíva v odopretí prístupu jednotlivca alebo ľudskej skupiny k určitým právam, tovarom resp služby, bez toho, aby na to mal spravodlivý dôvod. Je to spoločenský fenomén, ktorý spôsobuje veľa nepohodlia tým, ktorí ním trpia, a ktorý ochudobňuje zaobchádzanie medzi ľuďmi, čím sa stáva menej rovnostárskym, menej demokratický a teda menej len.

Diskriminácia ide často ruka v ruke s nevedomosťou, predsudok a iné subjektívne dôvody pre nespravodlivé uprednostňovanie jedného ľudského subjektu alebo skupiny pred ostatnými. Samozrejme, nie je to tak, keď existujú špecifické, individuálne dôvody na odmietnutie jednotlivca, bez toho, aby sa tým zovšeobecňovalo na každého, čo má rovnaké sociálne podmienky.

Vo svete je ich množstvo tradícií, zákonovdiskriminačné myšlienky, politiky a praktiky, ale aj mnohé inštitúcie, ktoré proti nim v rôznych krajinách bojujú. Diskriminácia ide proti bohatstvu pluralitného a rôznorodého ľudstva, ktoré akceptuje svoje rozdiely v mier.

Druhy diskriminácie

Prvá klasifikácia diskriminácie súvisí s priamou diskrimináciou, to znamená s diskrimináciou, ktorá aktívne napáda alebo segreguje druhú; a nepriama diskriminácia, ktorá je podzemná, diskrétna, neviditeľná, no funguje rovnako, aj keď je ťažšie ju vnímať. Oba sú rovnako škodlivé.

Iná klasifikácia sa zaoberá dôvodmi, na ktorých je diskriminácia založená, a ktorými môžu byť:

  • Sexuálna alebo rodová diskriminácia. Vyskytuje sa, keď je osoba odmietnutá osoba kvôli vášmu sexu, vášmu sexuálnemu výberu alebo inému intímnemu správaniu. Veľmi často sa vyskytuje u žien, homosexuálov či transsexuálov.
  • Náboženská diskriminácia. Podobne odkazuje na dôvody náboženskej praxe alebo viery s cieľom niekoho diskriminovať. Môže ísť o odmietnutie tých, ktorí praktizujú a náboženstvo alebo naopak odmietanie tých, ktorí nevyznávajú určité náboženstvo.
  • rasizmus. Diskriminácia na základe etnickej príslušnosti, rasy resp farba kože, všeobecne uplatňovaný na Západe v prospech bielej rasy (kaukazskej), ale môže sa vyskytnúť aj v akomkoľvek inom zmysle.
  • xenofóbia. Nechuť k ľuďom inej národnosti alebo z iných kultúr či regiónov. Môže sa dokonca vyskytnúť medzi ľuďmi rovnakej národnosti podľa kultúrnych regiónov alebo provincií.
  • Diskriminácia na základe zdravotného postihnutia. Je zameraný na ľudí, ktorí trpia nejakým druhom postihnutia, či už fyzickým alebo iným, pričom ich vníma ako neúplných alebo neschopných ľudí.

Príčiny diskriminácie

Príčiny diskriminácie nie je ľahké určiť. Mnohé možno zdediť po predchádzajúcich generáciách, zapísať sa do miestnej kultúry ako nejaké rodové nepriateľstvo či historické odmietnutie. V iných prípadoch spočívajú v negatívnych osobných skúsenostiach, ktoré namiesto vyriešenia zostávajú a prenášajú sa vo forme predsudkov.

Nech je to akokoľvek, zovšeobecňovanie zlej skúsenosti alebo bezdôvodné predsudky voči iným sú o niečo viac ako agresívne formy ignorácie, pretože namiesto toho, aby sme si dovolili druhého spoznať a učiť sa od neho, je vopred odmietnutý.

Dôsledky diskriminácie

Najzreteľnejšími dôsledkami diskriminácie sú bolesť, mrzutosť, hnev zo strany osoby, ktorá trpí nespravodlivosť. Možno sa to nezdá veľa, ale z dlhodobého hľadiska postoje diskriminačné plodia ich náprotivok a vracajú sa ako bumerang voči tým, ktorí ho uplatňujú.

V niektorých prípadoch majú diskriminovaní ľudia tendenciu pohoršovať sa a pamätať si, kto ich diskriminoval, a následne môžu v pomste prejsť do role diskriminátora, čím sa udržiava škodlivý cyklus diskriminácie.

Príklady diskriminácie

Ak ženy zarábajú za rovnakú prácu menej ako muži, dochádza k diskriminácii.

Príkladov diskriminácie je, žiaľ, veľa. Žena, ktorá dostáva a plat nižšia ako mzda jej spolupracovníka za rovnaký a rovnaký plat, je diskriminovaná. To isté platí pre cudzinca, ktorému je odmietnutá funkcia, na ktorú je pripravený, dať ju miestnemu, ktorý nemá rovnaké schopnosti.

Diskriminovaná je aj osoba určitej etnickej skupiny, ktorej je zakázaný vstup do baru alebo na diskotéku pre svoju odlišnosť, alebo homosexuálny pár, ktorý je vyzvaný, aby opustil podnik len pre svoju sexuálnu preferenciu, ako keby boli na druhom mieste. ručných zákazníkov.

Toto všetko sú formy nespravodlivej agresie, ktoré slúžia ako príklad diskriminácie a ku ktorým dochádza každodenne v mnohých krajinách.

Diskriminácia v Mexiku

Mexická spoločnosť, podobne ako v mnohých iných latinskoamerických krajinách, je vo svojom etnickom zložení pluralitná vzhľadom na dôležité predkolumbovské kultúry, ktoré v regióne existovali, keď v 15. storočí prišli španielski dobyvatelia.

Mnohí z nich dodnes prežívajú a musia bojovať s diskrimináciou zo strany mnohých svojich pozápadných spoluobčanov, ktorí veria, že ich kultúry sú „zaostalé“, a preto posudzujú domorodé črty ako menejcenné. Podľa prieskumov 5 z 10 Mexičanov tvrdí, že sa cítili diskriminovaní kvôli svojmu vzhľadu.

S týmto typom rasovej a etnickej diskriminácie však neustále bojuje Podmienkanajmä od vytvorenia Národnej rady pre prevenciu diskriminácie (CONAPRED) v roku 2003 ako výkonného orgánu Federálny zákon na predchádzanie a odstránenie diskriminácie.

!-- GDPR -->