Vysvetľujeme, čo je vývoj, aké existujú typy vývoja a niektoré z jeho hlavných charakteristík.
čo je rozvoj?
Pojem rozvoj má rôzny význam v závislosti od oblastí poznania, ktoré nás zaujímajú. Napríklad v biológia, sa používa na označenie procesu rastu a dozrievania a Živá bytosť, najmä v štádiu, ktoré zahŕňa sexuálne dospievanie. Na druhej strane v spoločenské vedy, hovoríme o rozvoji, keď hovoríme o zmene výrobných podmienok a spoločnosti, čo prináša zlepšenie podmienok o života pre občanov.
V druhom prípade ide o komplexný koncept, ktorý je definovaný a hodnotený podľa veľmi odlišných kritérií, ako napr vzdelanie, pokles kriminality, prístup k tovaru a služby, atď. V tomto zmysle je účelom akéhokoľvek typu bezpečnostnej politiky PodmienkaV zásade sa zameriavajú na dosiahnutie najvyššieho stupňa rozvoja v rôznych oblastiach života: ekonomickej, sociálnej, organizačnej atď.
Na základe tohto kritéria sa navyše tradične rozlišuje medzi rozvinutým svetom, ktorý tvoria takzvané prvé svetové alebo industrializované krajiny, a takzvaným tretím svetom, ktorý tvoria rozvojové alebo zaostalé krajiny.
Ľudský rozvoj
Rozvoj človeka sa chápe ako miera uspokojenia základné ľudské potreby a rešpekt k ľudské práva základy, ktoré daná spoločnosť dosiahla. Inými slovami, je to indikátor kvalita života vlastnia občania danej krajiny alebo regiónu na základe ich schopnosti aktívne a efektívne sa podieľať na budovaní prosperujúcej spoločnosti po materiálnej a duchovnej stránke.
Najdôležitejšou organizáciou na svete, ktorá má na starosti meranie a štúdium ľudského rozvoja, je Rozvojový program OSN (UNDP), ktorý ho definuje ako „proces rozširovania kapacít ľudí, ktorí rozširujú svoje možnosti a príležitosti“, ktorý berúc do úvahy jednoduchšie varianty, akými sú ekonomický rozvoj, sociálny rozvoj a trvalo udržateľný rozvoj. Je Organizácia, pripojený k OSN, je zodpovedná za prípravu Indexu ľudského rozvoja (HDI), pomocou ktorého sa merajú a porovnávajú rôzne kvality života medzi krajinami sveta.
Sociálny vývoj
Pokiaľ ide o sociálny rozvoj, ide o zlepšenie podmienok ľudského kapitálu a sociálneho kapitálu danej spoločnosti, to znamená zvýšenie jej blahobytu a jej výrobných a životných podmienok. Spoločnosť s vyššou mierou sociálneho rozvoja bude mať jednotlivcov s väčším potenciálom v pracovných záležitostiach, s väčšími schopnosťami spotreba tovarov a služieb, ako aj uspokojovanie ich špecifických potrieb tak, aby táto koncepcia nadväzovala aj na ekonomický rozvoj uvedenej spoločnosti.
Čo však odlišuje sociálny rozvoj od čisto ekonomického rozvoja, súvisí s politickými, sociálnymi a technologickými aspektmi spoločnosti, ktoré sú často tak vzájomne prepojené, že je ťažké ich študovať oddelene. Teda, investície vo vzdelávaní, v prístupe k technológie a v politickej stabilite a prístupe k účasti a sociálnej organizácii sú základnými prvkami, ktoré zaručujú a populácia ich sociálny rozvoj.
Ekonomický vývoj
The ekonomický vývoj je v porovnaní s predchádzajúcimi príkladmi jednoduchšie definovať. Ide o schopnosť krajiny vytvárať bohatstvo, aby si zachovala svoje sociálne a ľudské blaho populácia. Existujú doktríny, ktoré sa venujú štúdiu ekonomického rozvoja, známe ako Development economy, a ktoré definujú ekonomický rast ako najdôležitejší faktor pre ekonomický rozvoj každej spoločnosti. Ten je definovaný ako výrazný nárast v príjem a teda aj spotrebnej kapacity členov spoločnosti.
Existujú rôzne spôsoby dosiahnutia ekonomického rozvoja, ktoré sú vo všeobecnosti spojené s typom väčšinovej ekonomickej aktivity v krajine a fungovaním jej finančného obehu, teda s produkciou a investovaním bohatstva. Ekonomicky vyspelé krajiny zvyknú mať priaznivú obchodnú bilanciu (viac vyvážajú ako dovážajú), a preto sú nezávislejšie na výkyvoch trhu, keď to nie sú oni, kto ho len reguluje.
Na druhej strane, ekonomicky zaostalé krajiny majú tendenciu byť veľmi závislé od dovozu tovarov a služieb, ekonomiky slabé a nestabilné, ktoré kolíšu podľa trhu a stavajú ich do podradnej situácie voči zvyšku sveta.
Trvalo udržateľný rozvoj
Tiež nazývaný trvalo udržateľný rozvoj alebo trvalý rozvoj, ide o alternatívne formy sociálno-ekonomického rozvoja, ktoré sa líšia od tradičného modelu, pretože zohľadňujú potreby životné prostredie a zodpovednosť z druhov ohľadom budúcich generácií.
Tento koncept sa objavil na konci 20. storočia, keď sa objavili dôkazy zhoršovania životného prostredia ako dôsledok vzniku priemyselnej spoločnosti a nevyberaného využívania prírodné zdrojeako je strata biodiverzitu, ochudobnenie o pôdy a globálne otepľovanie, okrem iného.
Okrem toho sa trvalo udržateľný rozvoj snaží brániť ľudské sociálne a duchovné hodnoty, ktoré sú považované za kľúčové, ako napr demokraciu, mier, rovnosť a rešpektujem za ľudské práva.
Organizačný rozvoj
The Organizačný rozvoj je pojem, ktorý patrí do oblasti zvládanie. Ide o štúdium fungovania, zlepšovania a efektívnosti medziľudských vzťahov v rámci danej organizácie s dôrazom na ľudský kapitál a dynamizáciu procesov z inštitucionálneho rámca. Vďaka tomu sa dá určiť kvalita pracovného života tých, ktorí sú súčasťou organizácie, môžu prijímať rozhodnutia strategických zmien a organizačný model a podnikania, inštitúcie alebo skupina človek.